如何有效提升医院图书馆资源利用率，以促进医护人员学习与科研？

在快节奏的医疗环境中，医护人员不仅需要处理日常的诊疗工作，还需不断学习新知识、新技术以提升服务质量与科研能力，医院图书馆作为重要的知识资源库，其有效利用对于促进医护人员专业成长至关重要，当前医院图书馆资源利用率不高的问题日益凸显，如何破解这一难题，成为医院行政管理人员亟待思考的问题。

精准调研需求是关键，通过问卷调查、座谈会等形式，了解医护人员对图书馆资源的实际需求与使用偏好，如专业书籍、最新研究论文、在线数据库等，确保采购与推荐资源贴近实际需求。

优化馆藏布局与导航系统，根据调研结果，对图书馆进行功能区域划分，如设立快速借阅区、安静阅读区、电子资源体验区等，并开发智能导航系统，使医护人员能快速找到所需资源，利用医院内网和微信公众号等平台，定期发布新书通报、学术讲座信息等，增加图书馆的曝光度与吸引力。

开展多元化活动也是提升利用率的有效途径，如组织读书会、学术沙龙、科研写作工作坊等，不仅增进医护人员之间的交流，还能激发他们的学习热情，开展“每月推荐”活动，每月精选几本与医疗实践紧密相关的书籍或文章，鼓励大家阅读并分享心得，形成良好的学习氛围。

建立反馈机制是持续改进的保障，通过设立意见箱、在线反馈渠道等方式，收集医护人员对图书馆服务、资源的意见与建议，及时调整策略，确保图书馆始终满足医护人员的最新需求。

通过精准调研、优化布局、开展活动与建立反馈机制等多措并举，可以有效提升医院图书馆资源的利用率，为医护人员的学习与科研提供强有力的支持。