扑克牌在医疗环境中的非传统应用，一场别开生面的团队建设活动

在医院的日常运营中，除了处理繁重的医疗任务外，提升员工之间的沟通与协作能力同样至关重要，为了打破传统医疗环境的严肃氛围，增强团队凝聚力，我——作为医院行政助理，决定策划一场别开生面的团队建设活动——“扑克牌策略挑战赛”。

扑克牌策略挑战赛：活动详情

活动目的：通过扑克牌游戏这一轻松的媒介，促进不同部门员工之间的交流，同时考验参与者的策略思维、快速决策及团队合作能力。

活动准备：

- 选取适合团队大小的扑克牌副数，确保每位参与者都能有足够的牌进行游戏。

- 设计多个小游戏环节，如“快速配对”（快速将特定点数的牌配对）、“团队炸弹”（团队内成员共同出牌，以最快速度清空手牌）等，确保活动既有趣味性又具挑战性。

- 准备小奖品作为激励，如定制的医疗主题徽章、小零食礼包等，以增加参与者的积极性。

活动实施：

- 确保活动在不影响正常医疗工作的情况下进行，选择午休时间或非高峰期进行。

- 提前对参与者进行简短的规则介绍和安全提示，确保游戏过程中不出现任何安全隐患。

- 鼓励跨部门组合，让来自不同科室的医护人员能在轻松的氛围中相互了解，促进跨领域合作。

效果与反馈

活动结束后，通过收集反馈发现，这次“扑克牌策略挑战赛”不仅有效缓解了员工的工作压力，还极大地促进了不同部门间的沟通与协作，许多员工表示，这样的活动让他们在笑声中增进了对彼此的理解和尊重，同时也锻炼了他们在紧张情况下的快速反应和决策能力，更重要的是，它为医院文化增添了一抹轻松愉快的色彩，营造了一个更加和谐的工作环境。

通过这次尝试，我深刻认识到，在医疗领域中，除了专业技能的培训外，非传统形式的团队建设活动同样重要，它们能在无形中提升团队的整体效能和幸福感。