嫉妒情绪，如何在职场中转化为正面动力？
在医院的日常工作中，我们时常会遇到因晋升、表彰或同事间资源分配不均而引发的嫉妒情绪，这种情绪若不加以妥善处理，不仅会破坏团队氛围，还可能影响个人及整体的工作效率与质量，作为医院行政助理，如何将嫉妒情绪转化为工作中的正面动力呢？要认识到嫉妒是...
在医院的日常工作中，我们时常会遇到因晋升、表彰或同事间资源分配不均而引发的嫉妒情绪，这种情绪若不加以妥善处理，不仅会破坏团队氛围，还可能影响个人及整体的工作效率与质量，作为医院行政助理，如何将嫉妒情绪转化为工作中的正面动力呢？要认识到嫉妒是...