如何有效管理职场中的嫉妒情绪？——医院行政助理的视角
在医院的日常运营中，作为医院行政助理，我时常观察到同事间因晋升、表彰等机会不均而产生的嫉妒情绪，这种情绪若不妥善处理，不仅会破坏团队和谐，还可能影响工作效率和患者服务，如何有效管理职场中的嫉妒情绪呢？建立透明的晋升机制是关键，确保每位员工都...
在医院的日常运营中，作为医院行政助理，我时常观察到同事间因晋升、表彰等机会不均而产生的嫉妒情绪，这种情绪若不妥善处理，不仅会破坏团队和谐，还可能影响工作效率和患者服务，如何有效管理职场中的嫉妒情绪呢？建立透明的晋升机制是关键，确保每位员工都...