如何在繁忙的医院管理中，培养对工作的喜爱之情？
在医院的日常运营中，行政助理们常常面临高强度的工作压力和繁杂的任务，但正是这份挑战，孕育了我们对工作的“喜爱”，如何在繁忙的医院管理中，培养对工作的热爱呢？设定小目标，将大任务分解为可实现的小目标，每完成一个都给予自己正面的反馈和奖励，这能...
在医院的日常运营中，行政助理们常常面临高强度的工作压力和繁杂的任务，但正是这份挑战，孕育了我们对工作的“喜爱”，如何在繁忙的医院管理中，培养对工作的热爱呢？设定小目标，将大任务分解为可实现的小目标，每完成一个都给予自己正面的反馈和奖励，这能...